月給20万で賞与なしはきつい？年収の目安と、未経験でも年収を上げやすい転職先を解説

このような疑問や不安を感じていませんか？

結論からいうと、月給20万円・賞与なしは年収にすると額面240万円です。20代女性の平均と比べても低めで、将来を考えると「きつい」と感じるのは自然なことです。

月給20万円・賞与なしの年収は？平均と比べてみよう

月給20万円で賞与がない場合、年収は20万円×12か月＝240万円（額面）です。ここから税金や社会保険料が引かれるので、手取りはさらに少なくなります。

20代女性の平均月給と比べると

正社員などフルタイムで働く女性の平均月給（基本給などの所定内給与額）は、次のとおりです（厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」2026年）。

この金額にはボーナスは含まれていません。つまり平均的な人は、この月給に加えてボーナスをもらっていることが多く、月給20万円・賞与なしとの差は、年収で見るとさらに広がります。

最低賃金と比べると

2026年度の最低賃金は、全国加重平均で時給1,177円です。2026年10月1日から12月2日にかけて、都道府県ごとに順次引き上げられます（厚生労働省「令和8年度地域別最低賃金額答申」2026年）。

月給20万円を、1日8時間×月20日＝160時間で割ると時給1,250円です。最低賃金との差は、それほど大きくありません。

ボーナスをもらえている人はどれくらい？

2025年の夏のボーナスを支給した事業所は73.4％でした。支給した事業所での1人あたりの平均額は42万6,337円です（厚生労働省「毎月勤労統計調査」2025年夏季賞与、事業所規模5人以上）。

多くの職場ではボーナスが出ていて、年に2回支給されれば、年収の差はさらに大きくなります。

そもそもボーナスに支給の義務はない

ボーナス（賞与）は、毎月の給料と違って法律で支給が義務づけられているものではありません。払うかどうか、いくら払うかは、基本的に会社が決めます。正社員でも契約社員でも同じです。

ただし、就業規則や雇用契約書で「基本給の2か月分を支給する」のように金額や計算方法がはっきり決まっている場合は、会社は原則としてそのとおりに払う必要があります。

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契約社員はボーナスをもらえないの？

契約社員でも、ボーナスをもらえる会社はあります。ただ、正社員より少ない、または支給されないことも多いのが現状です。

月給で見ても、正社員・正職員の平均が35万8,800円なのに対し、正社員・正職員以外は24万1,700円です（厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」2026年、男女計）。

「同一労働同一賃金」のルール

正社員と、パート・契約社員などとの不合理な待遇差は、法律で禁止されています（パートタイム・有期雇用労働法。大企業は2020年4月、中小企業は2021年4月から）。

正社員と同じ仕事・同じ責任なのに、契約社員だけボーナスがまったく出ない場合は、会社に理由の説明を求めることができます。疑問があれば、各都道府県労働局の相談窓口に相談してみましょう。

収入を上げる3つの方法

1．成果を上げる

ボーナスのある会社なら、目に見える成果を出すことで支給額が上がることがあります。ボーナスは会社の業績に加えて、個人の評価で決まることが多いからです。

ただし契約社員は、正社員のサポート役になることが多く、成果を出しにくい立場になりがちです。

2．昇給・ボーナスについて相談する

上司に相談することで、昇給やボーナスにつながることもあります。会社には支払う義務がないので、相手が納得できる理由を添えることが大切です。

「〇〇の業務を担当し、処理時間を△割短くしました」のように、数字や具体例で貢献を伝えると、評価してもらいやすくなります。

3．正社員を目指す

正社員になると、基本給やボーナスに加えて、福利厚生も充実することが多くなります。今の会社に正社員登用の制度があれば、条件や実績を確認してみましょう。

「今の会社では難しい」「もっと条件の良い会社で正社員になりたい」という方は、転職も選択肢です。

未経験でも年収を上げやすい転職先

年収を上げたいなら、「どの業界で働くか」も大切です。

IT業界

IT業界（情報通信業）は、平均月給が40万6,000円で、産業全体の平均（34万600円）を上回っています。女性に限っても35万300円と、全体の女性平均（28万5,900円）より高い水準です（厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」2026年）。

エンジニアは「未経験可」の求人もあり、スキルが身につくほど評価されやすい仕事です。パソコン作業が好きな方なら、エンジニアをサポートするITサポート事務から始めて、IT業界の知識を身につけていく方法もあります。

営業

営業は成果が数字で見えやすく、評価がボーナスやインセンティブ（成果に応じた手当）に反映されやすい仕事です。そのぶん、成果によって収入の差が出やすい点は知っておきましょう。

転職エージェントを使うと進めやすい

正社員への転職は、転職エージェントを使うと進めやすくなります。

多くのサービスは無料で使えます。扱う求人は会社ごとに違うので、2〜3社を比べてみるのがおすすめです。

まとめ

今のお給料に不安があるなら、まずは自分の市場価値を知ることから始めてみましょう。