「志望動機を書くときは、何に気をつければいいの?」
「エンジニアは未経験で、志望理由が思いつかない…」
そんな悩みを持つ方に向けて、未経験からエンジニアを目指すときの志望動機の書き方をまとめました。
この記事でわかること
・志望動機に必ず入れたい2つのポイント
・一見よさそうでも避けたいNG表現3つ
・社会人経験がある場合/フリーターの場合の例文
・未経験でエンジニアを目指すメリット
未経験の応募では「なぜIT業界なのか」をほぼ必ず聞かれます。ポイントを押さえて、提出前のセルフチェックに役立ててください。
志望動機に入れたい2つのポイント
志望動機で問われるのは、「なぜこの会社なのか」です。未経験の場合は、さらに「なぜIT業界なのか」も問われます。
1.なぜその会社を選んだのか
まずは、次の2点をはっきりさせましょう。
・応募先のどこに魅力を感じたのか
・その魅力は、なぜ今の職場(前の職場)では実現できないのか
「社風がよい」「理念に共感した」と魅力を並べるだけでは、採用の決め手になりません。会社の表面しか見ていない、と受け取られることもあります。
大切なのは、退職理由と応募理由をつなげることです。「なぜ今の仕事を辞めてまで応募するのか」に筋が通ると、ぐっと説得力が増します。
ただし、今の職場を悪く言いすぎるのは逆効果です。次のように、前向きな言い方に変えましょう。
・「今の職場でも努力してきたが、〇〇の実現は難しかった」
・「今の職場で〇〇を経験し、次のステップとして応募した」
応募先の魅力は、次のようなところから探せます。
・会社のホームページ(代表メッセージ・経営理念・事業内容・採用ページ)
・エンジニアのブログや技術発表、SNS
・その会社のサービスやアプリを実際に使ってみる
何度もくり返し出てくる言葉があれば、その会社が大切にしている考えのヒントです。サービスを実際に使ってみると、具体的な志望動機につながります。
2.なぜIT業界なのか
未経験の人が応募してきたら、会社が「なぜIT業界なのか」と思うのは当然です。ここがあいまいだと、「ITへの関心が薄く、自分から学ぶ人ではないかもしれない」と判断されてしまいます。
難しく考えず、まずはITに興味を持ったきっかけを書き出してみましょう。
きっかけの例
・仕事でツールを使って作業を効率化できたのが楽しかった
・好きなアプリがあり、作る側に回りたいと思った
・趣味でプログラミングを学んでいる
・応募先のサービスが、前の仕事で役に立った
・作りたいWebサービスがある
「ITに興味があります」だけでは伝わりません。「こんな出来事がきっかけで、ITに強く関心を持った」と、自分のエピソードで具体的に書きましょう。独学で何を学んでいるかも添えると、意欲が伝わります。
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志望動機で避けたいNG表現3つ
一見問題なさそうでも、マイナスに受け取られやすい表現があります。提出前にチェックしてみてください。
「貴社の〇〇に共感しました」で終わる
「共感しました」だけだと、「どこに?」「なぜ?」があいまいです。
使うときは、何に、どんな理由で共感し、それを入社後どう行動につなげたいのかまで書きましょう。
「学ばせていただきたい」
謙虚に見えますが、「成長を会社まかせにしている」「受け身な人」という印象を与えがちです。
「足りない部分は自分で学んで補い、早く貢献したい」のように、自分から動く姿勢に言いかえましょう。「研修が充実しているから」「未経験OKだから」を志望理由の中心にするのも、同じ理由で避けたほうが無難です。
「給料が良いから」「家から近いから」「休みが多いから」
待遇の話が中心だと、「条件のよい会社があればすぐ辞めてしまうかも」と思われます。
働く条件を大切にするのは当たり前のことです。ただ、志望動機では前に出さず、確認は面接の終わりの質問や内定後の面談で行いましょう。
未経験からエンジニアを目指す志望動機の例文
例文を2つ紹介します。自分の経験に置きかえて使ってください。
社会人経験がある場合
大学時代に情報工学を専攻しており、学部の仲間とPHPやJavaScriptでプログラムを作っていました。その経験から、チームでものづくりをしたいという思いを持ち続けてきました。顧客のシステムの課題を解決する貴社の事業に魅力を感じ、システムエンジニア職を志望いたしました。
また、貴社では社歴や役職を問わず自由に意見交換ができると知りました。その環境で、現職の営業で培った経験を、エンジニアとお客様の橋渡しに役立てたいと考えております。現在は開発の基礎から学び直しており、早く戦力となって貴社のサービス拡大に貢献したいと考えております。
大学での経験という「ITに関心を持った理由」と、営業経験という「入社後に活かせる強み」がそろっているのがポイントです。
フリーターの場合
プロのミュージシャンを目指して活動してきましたが、成果を出せないまま今の年齢を迎えました。まずは社会人としての土台を築きたいと考え、転職活動を決意いたしました。
IT業界を選んだのは、スキルを積み上げて成長を目指せる業界だと感じたからです。作曲ソフトを使った経験や、日常的なECサイト・SNSの利用を通じて、ITやシステムそのものに魅力を感じるようになりました。
以前から音楽活動で貴社のアプリを利用しており、ものづくりの考え方を参考にしてきました。貴社では企画の段階からお客様との打ち合わせに参加できると知り、飲食店のアルバイトで培ったコミュニケーション力を活かせると考え、志望いたしました。
現在はITの基礎知識とプログラミングの勉強を始めており、早く開発の現場で力になれるよう努めてまいります。
正社員経験がなくても、アルバイトや趣味の経験を「入社後に活かせること」に結びつけると、前向きな印象になります。
未経験からエンジニアを目指すメリット
未経験からの挑戦には、次のようなメリットがあります。
・IT人材が足りておらず、求められている
・学べる環境がそろっていて、手に職をつけやすい
・スキルを積み上げるほど、仕事の選択肢が広がる
IT人材は足りていない
IPA(情報処理推進機構)の調査では、DXに取り組む日本企業のうち85.1%が、DXを進める人材の「量」が不足していると答えています(IPA「DX動向2025」2025年)。
経済産業省の推計でも、2040年にAIやロボットを活用する仕事を担う人材が約340万人不足するとされています(経済産業省「2040年の就業構造推計(改訂版)」)。
学びやすく、手に職をつけやすい
書籍や動画、無料で学べる学習サイトなど、独学の手段は豊富です。資格では、ITパスポート試験や基本情報技術者試験が、基礎を学ぶ目標になります。基本情報技術者試験は2023年4月から、全国のテストセンターでパソコンを使って受ける方式(CBT方式)になり、年間を通して受験できるようになりました(IPA「基本情報技術者試験(FE)の出題形式等の変更について」2022年)。
ただし、未経験の応募では「何をどこまで学んだか」を具体的に伝えることが大切です。採用は人柄や意欲、応募先との相性も含めて判断されるので、学習と志望動機の準備を両方進めましょう。
まとめ
・「なぜこの会社か」と「なぜIT業界か」を、自分のエピソードで具体的に書く
・退職理由と応募理由をつなげると、説得力が増す
・「共感しました」「学ばせていただきたい」「待遇が良いから」で終わらせない
・IT人材は不足しており、学びながら挑戦しやすい分野
志望動機は、一人で書いていると客観的に見直すのが難しいものです。転職エージェントでは、応募書類の添削や面接対策を受けられます。
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